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Recrutement menuisier-agenceur - H/F (H/F)

Lieu : Strasbourg
Contrat : CDI
Salaire : 2 100 € brut / mois

Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'ARCHEA STRASBOURG , Nous recrutons un menuisier-agenceur H/F pour compléter l'équipe.

Totalement intégré à l'entreprise, vous êtes un acteur incontournable de notre processus.

Tout commence par le dessin de Xavier le concepteur et gérant de ce nouveau showroom et c'est grâce à vous que ce projet d'aménagement prend vie.


Vous participez activement à la satisfaction de nos clients :

. En analysant les plans du concepteur,

. En préparant la mise en place du chantier,

. En réalisant le chantier conformément au savoir-faire Archea.


Qualités requises :

Vous êtes organisé, attentif à ce que vous faites, vous réalisez chaque étape de votre travail avec précaution et précision.

Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte culture du résultat.

Vous souhaitez être reconnu pour votre savoir-faire et votre professionnalisme, ça tombe bien c'est ce que nous recherchons !
Rejoignez-nous et partagez notre passion du travail bien fait.

Le réseau Archea, expert de l'agencement intérieur sur mesure c'est :

. + de 60 magasins en France et + de 180 collaborateurs.

. + de 40 ans de savoir-faire et d'expérience du sur mesure.

. Créateur-fabricant français, avec 2 unités de production.

. 97% de taux de satisfaction clients.

POSTE EN CDI à pourvoir rapidement

Rémunération fixe + intéressement , selon expérience et au savoir-faire du candidat(e) .

Équipements fournis.

Formation et soutien technique des unités de production si besoin.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.