Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur plancher H/F afin d'intervenir sur des chantiers nécessitant une maîtrise des techniques de coffrage. Le poste est à temps plein et implique une collaboration étroite avec l'équipe de chantier pour garantir la qualité du travail et le respect des délais.
Missions :
Réaliser les coffrages destinés aux dalles et aux structures en béton. Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas de construction. Installer, ajuster et démonter les coffrages en fonction des besoins du chantier. Travailler en coordination avec l'équipe afin d'assurer la sécurité et la bonne progression des travaux.
Le profil recherché doit disposer d'une expérience significative en tant que coffreur plancher, maîtriser l'ensemble des techniques de coffrage et savoir travailler efficacement en équipe. Un sens prononcé de l'organisation et de la précision est indispensable. Une expérience de trois ans sur un poste similaire est requise.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Assurer le calage de l'ouvrage et son étanchéité,Assurer le positionnement précis des charges,Définir les délais de décoffrage selon le chantier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).