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Electricien / Electricienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

Lieu : Aubigny-sur-Nère
Contrat : CDI
Salaire : 2 100 € - 2 500 € brut / mois

Les missions du poste

Start People de GIEN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)

Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Prendre en compte les demandes d'intervention sur la GMAO
Intervenir suivant les demandes en respectant les ordres de priorité
Faire valider l'intervention par le service utilisateur
Réaliser les maintenances de 2ème niveau
Rendre comptes sur la GMAO des interventions
Rédiger des ordres de travail pour des travaux complémentaires suite à dépannage ou maintenance préventive
Etre force de propositions d'amélioration tant matériel que documentaire
Réaliser les actions d'amélioration continue
Assurer le réapprovisionnement des pièces de rechanges
Accompagner ou réceptionner les interventions sous-traitées à la demande de son responsable
Participer à des études techniques ou des groupes de résolution de problèmes sur des améliorations de matériels

Travail en 2*8

De formation BTS maintenance ou Bac Pro maintenance avec expérience professionnelle minimum de 3 ans.
Vous possédez les habilitations électriques basse tension

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.