Les missions du poste
Domaine Viticole propose un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour le travail du vin et la préparation des commandes.
Mission liées à la préparation de commandes et au commerce :
- Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines d'habillage (étiquetage, mise sous carton, etc.).
- Contrôler la qualité et la conformité de l'étiquetage des bouteilles de vin.
- Gérer les expéditions et les documents d'accompagnement
- Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Selon profil, accueil clients particuliers, dégustations et vente de vins.
Missions liées au travail du vin:
- Réception de vendange (pressurage, nettoyage, vinification)
- Mise en bouteille, tirage, dégorgement
- travail de chai et de cave (soutirage, filtration, assemblage, entonnage...)
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
Missions liées aux activités viticoles :
- Entretien du vignoble et de ses extérieurs pendant les périodes creuses des missions principales
Qualités requises :
- Dynamisme, rigueur et autonomie,
- Port de charge et activité physique,
- Relationnel pour travail d'équipe,
- Permis de conduire nécessaire pour les déplacements inhérents au poste de travail (plusieurs zones d'intervention).
Nous étudions les profils issus de la formation agricole (bac/ btsa) et/ou expériences dans le milieu. (ouvrier viticole, chef de culture, caviste, maître de chai)
Pour candidater envoyer LETTRE DE MOTIVATION ET CV
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: POLYVALENCE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).