Votre agence Start People Auch recherche un(e) Charpentier (H/F) pour l'un de ses clients reconnus dans le domaine du bâtiment.
Vos missions principales : - Lecture de plans : Lire, comprendre et interpréter les plans de charpente et de couverture. - Préparation et assemblage : Façonner, préparer et assembler les éléments de charpente (bois, métal, ou matériaux composites). - Pose et installation : Mettre en place les structures, poutres, chevrons et éléments de couverture dans le respect des normes techniques et de sécurité. - Rénovation et maintenance : Réaliser des travaux de réparation, de renforcement ou de restauration sur des structures existantes. - Sécurité et prévention : Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et utiliser les EPI (équipements de protection individuelle). - Collaboration : Travailler en coordination avec les autres corps de métiers intervenant sur le chantier (maçons, couvreurs, etc.). - Organisation : Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et bien organisé.
Profil recherché : - Formation en charpente ou expérience significative dans le domaine. - Maîtrise des techniques de traçage, d'assemblage et de levage. - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur. - Capacité à lire des plans et à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Le CCTH est un plus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).