Société en activité depuis 1994 à taille humaine, vous rejoignez une équipe de 9 personnes réactives et dynamiques avec une clientèle principalement composée de particuliers.
- Recrutement début septembre
- Vos principales missions seront :
- installation Pompe à chaleur. - Installation de réseaux de chauffage et de plomberie. - Pose de chaudières, chauffe-eau et équipements sanitaires. - Raccordement hydraulique et mise en eau des installations. - Respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. - connaissances en tuyauterie cuivre, PVC; PER; ACIER. (soudure plomb serait un plus) -Connaissances en normes gaz.
Profil recherché :
- Formation en plomberie/chauffage/frigoriste ou expérience significative dans le métier. - Maitrise des installations de chauffage et de plomberie - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Bon relationnel avec les clients. - Permis B indispensable.
Nous proposons :
- CDI, Temps plein. vous travaillerez 40 h par semaine du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil et expérience. - Véhicule de service, outillage et équipements fournis.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où la qualité du travail est une priorité ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et si vous le souhaitez, une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).