Directeur de Travaux (H/F)
C T A
Postée il y a 14 heures
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Lieu : Saint-Denis
Contrat : CDI
Salaire : 5 200 € - 6 000 € brut / mois
Les missions du poste
Offre d'emploi : Directeur de Travaux (H/F)
Saint-Denis - La Réunion
Déplacements fréquents sur LA REUNION
CDI - Statut Cadre
Rémunération brute mensuelle : 5200 à 6000 €
Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe NDA, acteur majeur du BTP à La Réunion et à Mayotte de plus de 650 salariés, s'impose comme un partenaire de confiance dans la réalisation de projets ambitieux et durables. Notre savoir-faire couvre un large spectre : Gros Œuvre classique, Construction Bois, Génie climatique et plomberie, maintenance. Notre force réside dans la diversité de nos métiers, la qualité de nos réalisations et l'engagement de nos équipes. Nous cultivons des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe et responsabilité.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre filiale CTA Réunion, spécialisée dans les travaux de Gros Œuvre et comptant près de 200 collaborateurs, recherche un Directeur de Travaux (H/F).
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez un portefeuille d'affaires de l'attribution des marchés jusqu'à la levée des réserves. Vous garantissez la sécurité, la qualité, le respect des délais ainsi que la rentabilité des opérations qui vous sont confiées.
Vos missions :
- Assurer la passation entre les études de prix et les équipes travaux ;
- Analyser les pièces contractuelles (CCAP, CCTP, DPGF, planning contractuel, etc.) et valider les budgets d'exécution ;
- Définir les méthodes, plannings, achats et sous-traitances des opérations ;
- Superviser l'avancement des chantiers et arbitrer les priorités entre les affaires ;
- Coordonner les conducteurs de travaux, sous-traitants, fournisseurs et partenaires ;
- Piloter les budgets, résultats prévisionnels, situations de travaux et facturation (points financiers, fin d'affaires prévisionnelles, contrôle des dépenses, situations de travaux, facturation, chiffrage, négociations avenants, réclamation, décomptes) ;
- Négocier les travaux supplémentaires, avenants et réclamations ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires ;
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des conducteurs de travaux ;
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise.
Profil recherché :
Savoir-faire
- Bac +5 ingénieurs Génie Civil/ BTP ou Bac +2/3 avec expérience équivalente ;
- Expérience minimale de 10 ans dans les travaux de bâtiment, dont plusieurs années à des fonctions de conduite principale ou de direction de travaux ;
- Excellente maîtrise du Gros Œuvre et de la gestion de chantier (Budgets, fins d'affaires, marché publics et privés, négociations d'avenants) ;
- Maîtrise du suivi financier des opérations et des marchés publics et privés ;
- Maîtrise du pack Office, logiciels de planning (MS Project ou équivalent), outils de métré
Savoir-être :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
- Sens des responsabilités et capacité de décision ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
Conditions & avantages :
- Rémunération : 5 200 € à 6 000 € brut mensuel selon profil ;
- Véhicule de fonction ;
- Ordinateur portable et téléphone professionnel ;
- Possibles compensations d'éloignement : billets d'avion annuels (A/R Paris ou zone Océan Indien).
Saint-Denis - La Réunion
Déplacements fréquents sur LA REUNION
CDI - Statut Cadre
Rémunération brute mensuelle : 5200 à 6000 €
Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe NDA, acteur majeur du BTP à La Réunion et à Mayotte de plus de 650 salariés, s'impose comme un partenaire de confiance dans la réalisation de projets ambitieux et durables. Notre savoir-faire couvre un large spectre : Gros Œuvre classique, Construction Bois, Génie climatique et plomberie, maintenance. Notre force réside dans la diversité de nos métiers, la qualité de nos réalisations et l'engagement de nos équipes. Nous cultivons des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe et responsabilité.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre filiale CTA Réunion, spécialisée dans les travaux de Gros Œuvre et comptant près de 200 collaborateurs, recherche un Directeur de Travaux (H/F).
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous pilotez un portefeuille d'affaires de l'attribution des marchés jusqu'à la levée des réserves. Vous garantissez la sécurité, la qualité, le respect des délais ainsi que la rentabilité des opérations qui vous sont confiées.
Vos missions :
- Assurer la passation entre les études de prix et les équipes travaux ;
- Analyser les pièces contractuelles (CCAP, CCTP, DPGF, planning contractuel, etc.) et valider les budgets d'exécution ;
- Définir les méthodes, plannings, achats et sous-traitances des opérations ;
- Superviser l'avancement des chantiers et arbitrer les priorités entre les affaires ;
- Coordonner les conducteurs de travaux, sous-traitants, fournisseurs et partenaires ;
- Piloter les budgets, résultats prévisionnels, situations de travaux et facturation (points financiers, fin d'affaires prévisionnelles, contrôle des dépenses, situations de travaux, facturation, chiffrage, négociations avenants, réclamation, décomptes) ;
- Négocier les travaux supplémentaires, avenants et réclamations ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ;
- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires ;
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des conducteurs de travaux ;
- Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise.
Profil recherché :
Savoir-faire
- Bac +5 ingénieurs Génie Civil/ BTP ou Bac +2/3 avec expérience équivalente ;
- Expérience minimale de 10 ans dans les travaux de bâtiment, dont plusieurs années à des fonctions de conduite principale ou de direction de travaux ;
- Excellente maîtrise du Gros Œuvre et de la gestion de chantier (Budgets, fins d'affaires, marché publics et privés, négociations d'avenants) ;
- Maîtrise du suivi financier des opérations et des marchés publics et privés ;
- Maîtrise du pack Office, logiciels de planning (MS Project ou équivalent), outils de métré
Savoir-être :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
- Sens des responsabilités et capacité de décision ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
Conditions & avantages :
- Rémunération : 5 200 € à 6 000 € brut mensuel selon profil ;
- Véhicule de fonction ;
- Ordinateur portable et téléphone professionnel ;
- Possibles compensations d'éloignement : billets d'avion annuels (A/R Paris ou zone Océan Indien).
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Economie de la construction,Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics,Normes de la construction,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Analyser les données de suivi de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le respect des normes environnementales,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les risques liés aux chantiers,Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction,Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Organiser des réunions et des visites de chantier,Piloter l'exécution des travaux,Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet,Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…),Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Economie de la construction,Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics,Normes de la construction,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Analyser les données de suivi de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le respect des normes environnementales,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les risques liés aux chantiers,Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction,Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Organiser des réunions et des visites de chantier,Piloter l'exécution des travaux,Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet,Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…),Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez C T A
Les sociétés du groupe NDA sont spécialisées dans le BTP à la Réunion et à Mayotte. L?activité du Groupe comprend les métiers de la construction en GO classique, les métiers de la construction en Bois et ceux du génie climatique.
Forte de 130 salariés, la société CTA, basée sur la Réunion, est spécialisée en construction gros ?uvre (logements, écoles, bureaux et équipements divers).
Forte de 130 salariés, la société CTA, basée sur la Réunion, est spécialisée en construction gros ?uvre (logements, écoles, bureaux et équipements divers).