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Plombier chauffagiste coefficient 185 (H/F)

Lieu : Saint-Lô
Contrat : CDI

Les missions du poste

Vous intervenez pour réaliser des travaux neufs ou de rénovation. Vous installez, réparez, réglez et entretenez les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.).

Votre mission :
Réaliser des installations ou de la rénovation de salle de bain et si possible de systèmes de chauffage (remplacement de chaudières).
Effectuer le dépannage et l'entretien des équipements, diagnostiquer l'origine d'une panne si besoin.
Régler et mettre en service les équipements et s'assurer du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Contrôler le bon fonctionnement des éléments de plomberie et procéder aux réglages appropriés (températures et pressions, échanges de chaleur...).
Respecter les règles strictes de sécurité mais aussi en conformité avec la réglementation thermique et le respect de l'environnement.

Rémunération étudiée en fonction de vos qualifications - Panier repas - Zone de déplacement - 35h en 4 jours et demi (week-end le vendredi midi).

Votre profil :
Autonome, vous avez une expérience significative et possédez les habilitations PGN/PGP (Gaz naturel et Gaz propane) plus soudure gaz.
Organisé.e, méthodique et observateur.rice, vous savez vous adapter aux contraintes particulières de chaque chantier et faire preuve d'initiative.
Vous aimez le contact avec les clients tout comme le travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.