Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil

Conducteur de travaux H/F (H/F)

Lieu : Saint-Paulien
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € - 40 000 € brut / mois

Les missions du poste

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialisée en CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et à son expertise RH.

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue de son secteur, dans le cadre d'un recrutement prévu début 2026.

Vos missions :

- Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution.

- Évaluer les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines.

- Élaborer les plannings prévisionnels et les budgets de chantier.

- Piloter et encadrer les chefs de chantier ainsi que les équipes.

- Assurer la coordination entre les architectes, bureaux d'études, clients et sous-traitants.

- Assurer le suivi financier, contrôler les coûts et optimiser les ressources.

- Superviser les équipes sur le terrain au quotidien.

- Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

- Organiser la réception des travaux avec le client.

- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés.

Votre profil :

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de conducteur de travaux en menuiserie de préférence.

BTS et + en économie de construction ou équivalent.

Solides compétences en gestion de chantier et management d'équipes.

Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants.

Vos conditions :

Contrat : CDI

Durée hebdomadaire : 39 heures

Horaires : du lundi au vendredi

Salaire : Entre 30k€ et 40k€

Cette opportunité vous ressemble ?
Contactez-nous dès à présent avec votre CV.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.