Les missions du poste
Dans le cadre du neuf, vous ferez la pose intérieure et extérieure des escaliers, portes, portes-fenêtres et fenêtres.
Vous travaillerez en équipe. Rigueur et ponctualité sont demandées.
Une camionnette vous est mise à disposition pour vous rendre sur les chantier.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - dans le métier
Compétences: Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Technique de métré par laser,Techniques d'équerrage,Techniques d'usinage,Techniques de débitage,Techniques de jointage et assemblage,Techniques de pose d'éléments de quincaillerie,Techniques de pose de fermetures,Méthodes de contrôle d'étanchéité,Méthodes de contrôle de dimension, géométrie,Prise d'aplomb et de niveau,Règles et consignes de sécurité,Caractéristiques des profilés,Caractéristiques des verres et polycarbonates,Menuiserie aluminium,Menuiserie métallique,Menuiserie PVC,Fixer des éléments menuisés,Fixer les éléments d'une structure métallique,Poser des éléments d'étanchéité,Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Poser des stores,Poser un vitrage,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.