Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une charpentier-e disposant d'au moins 4 ans d'expérience en atelier et sur chantier. Interventions - Construction de structures bois - Rénovation et réhabilitation - Réparation et renforcement de charpentes Responsabilités - Lecture et interprétation de plans architecturaux - Prise de mesures précises - Découpe et usinage des pièces en bois - Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois) - Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois - Finitions soignées et contrôle qualité - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs.) - Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux Profil recherché - Expérience minimum de 4 ans en charpenterie (atelier et chantier) - Maîtrise du montage de charpentes et de structures bois - Très bonne lecture de plans - Sens précis des mesures et de l'assemblage - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect strict des normes de sécurité - Bonne condition physique adaptée au travail manuel Travailler chez nous, c'est : - Des projets techniques et variés - Un atelier performant - Une équipe passionnée - Un environnement où savoir-faire artisanal et outils numériques avancés se complètent
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).