En tant que conducteur/conductrice de travaux, vos principales missions consisteront à :
- Réaliser les devis - Assurer la préparation, le suivi et la clôture des chantiers - Établir les plans et documents nécessaires à la réalisation des travaux - Définir les besoins matériels et humain pour la bonne exécution des travaux à réaliser - Coordonner et superviser les équipes de travail sur le terrain - Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur le chantier - Consulter et gérer les sous-traitants - Assurer le suivi financier des chantiers, contrôler les coûts et optimiser les ressources - Participer à la relation client et assurer la satisfaction de ces derniers - Lecture et compréhension des pièces marchés - Effectuer une veille régulière sur les nouvelles techniques de construction et les réglementations en vigueur
Ce poste est ouvert à toutes et tous, avec une sensibilité particulière pour le secteur du bâtiment et de la construction.
Salaire selon profil
Avantages : - CDI (cadre) - 39h/semaine et vendredi après-midi de libre - Carte ticket restaurant (valeur faciale de 10 euros par titre) - Prime de vacances - Mutuelle financée à hauteur de 60% par l'employeur - Prime annuelle (après un an d'ancienneté)
Compétences recherchées : - Diplôme en ingénierie du bâtiment ou équivalent - Expérience préalable en tant que conducteur de travaux - Connaissance approfondie des matériaux de construction et des réglementations de construction - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en gestion de projet et en planification - Maîtrise d'Autocad
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer des réunions de suivi de travaux,Contrôler la qualité et la conformité des process,Planifier des opérations de chantier,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.