Chez ISO&FACE, le métier de façadier s'inscrit dans un vrai parcours d'évolution .
L'envie d'apprendre, l'attrait pour le travail en extérieur et l'engagement humain comptent autant que l'expérience.
Nous recherchons des passionnés qui aiment le travail bien fait, ayant l'esprit d'équipe et qui veulent évoluer dans une entreprise sérieuse et humaine.
Votre métier chez nous : Principalement sur maisons individuelles, vous intervenez sur : - La préparation de chantier - La pose des isolants thermiques extérieurs - Les enduits et finitions à la main - Le montage et démontage des échafaudages - Le respect des règles de sécurité (indispensable pour bien travailler) - Le travail en équipe, avec du matériel et une organisation bien rodée.
En tant que Second Façadier : Vous êtes autonome sur chantier Vous aidez à organiser le travail Vous accompagnez les nouveaux Vous prenez en charge certaines responsabilités
Notre offre : - Salaire évolutif selon ton niveau et ton expérience - Primes de mérite et de performance - Mutuelle adaptée (isolé, duo, famille) - Matériel et outillage fournis - Chantiers organisés, à proximité des agences - Évolution interne prioritaire ( second → chef d'équipe)
- Le travail est reconnu - L'humain compte autant que la performance - Vous pouvez construire un vrai parcours professionnel, pas juste enchaîner des chantiers
Votre profil : - Vous appréciez le travail manuel et en extérieur - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges n'est pas un soucis (sacs d'enduits/ seaux de colle de 25kgs) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait - Permis B recommandé
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.