Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Chantier H/F.
Rattaché(e) au Responsable Construction et le Conducteur de travaux, vous aurez en charge la gestion de différents chantiers de constructions métalliques en France :
- D'assurer l'organisation du chantier suivant les besoins du site et du client
- De coordonner les approvisionnements et d'assurer la réception des matériaux sur site
- De piloter les équipes de montage Heliowatt afin de respecter les engagements de planning chantier
- De coordonner et de piloter les sous-traitants sur site en accord avec le conducteur de travaux
- D'assurer et d'entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier
- De gérer la propreté du chantier
- D'assurer la sécurité chantier et de faire respecter aux équipes les règles de sécurité, porte des EPI, etc..
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes doté(e) de qualités managériales reconnues. Vous possédez idéalement le CACES 3B/3A (R486) et/ou le CACES 9 (R482).
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Vous appréciez le management et savez fédérer les équipes.
Vous interviendrez sur différents chantiers sur la France entière, vous devez donc être mobile géographiquement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Selon profil
Les plus au sein d'Heliowatt : - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à 70%) - Avantage forfait mobilité durable - Titres cadeaux - 5 semaines de CP + environ 10 jours de repos compensateur - Action logement
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de service, carte essence et péage fournie. Indemnité grands déplacements
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).