SPIE
Postée il y a 76 jours
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chef de chantier électricité H/F à Allonnes.
Acetitre,vosmissionsprincipalessontlessuivantes:
- Veille au respect des règles QHSE.
- Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
- Exprime les besoins en termes de moyens humains etmatériels.
- Garant de la préparation de son chantier.
- Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
- Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés.
- Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement destravaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
- Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux(coût, délai, qualité).
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité)
- Contribue à la réception du projet.
- Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
- Assure la communication interne auprès des ses équipes.
- Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
-Effectue des missions de tutorat.
- Chiffre des travaux complémentaires.
Votre profil
Diplôme : Formation en génie électrique.
Expérience : Une expérience préalable de 6 années minimum dans un poste similaire est un atout.
Compétences techniques : expertise techniqueen génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Compétences comportementales :Vous êtes organisé et savez planifier le travail d'une équipe ou le vôtre tout en anticipant les actions.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Un salaire fixe
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Des indemnités de déplacement
Des paniers repas
Une mutuelle et prévoyance
Divers avantages CSE
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.