JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de terrassement et voirie, un GÉOMÈTRE TOPOGRAPHE Expérimenté TP (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : - Réalisation de relevés topographiques sur chantiers VRD (Voirie & Réseaux Divers) - Implantations d'ouvrages et vérification des altimétries - Conception de plans d'exécution et de projets (réseaux humides, voirie, nivellements.) - Élaboration de métrés, quantitatifs et profils en long / travers - Utilisation des logiciels DAO/CAO (Covadis, Autocad) - Coordination avec les équipes terrain et les chefs de chantier
VOTRE PROFIL : - De formation Bac +2/3 en Géomètre-Topographe, Travaux publics ou Génie Civil - Maîtrise des outils topographiques (station totale, GPS, niveau) - Connaissance des logiciels de dessin type Autocad / Covadis - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse - Une expérience en milieu TP / VRD est impérative
AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme - Basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur chantiers - Rémunération selon expérience et compétences
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).