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Alternance – Terrassier H/F - TOURLAVILLE (50)

Lieu : Cherbourg-en-Cotentin
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Description de l'emploi:

INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche

Terrassier (H/F) en alternance

Basé à Tourlaville (50)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Terrassier pour rejoindre l’agence de Tourlaville.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous contribuerez à construire des réseaux enterrés de faible profondeur.

Votre mission sera de :

  • Réaliser des travaux de terrassement (tranchées, etc.) ;
  • Assurer le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux ;
  • Effectuer des manutentions diverses ;
  • Aider au chargement des matériaux de chantier ;
  • Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l’équipe ;

Le talent que nous recherchons :

Vous êtes notre candidat(e) si :

  • Vous souhaitez réaliser un Bac pro TP ou Terrassement
  • Vous aimez le travail à l’extérieur
  • Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de nous indiquer votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Titres restaurant ou Paniers repas
  • Remboursement de transport (à hauteur de 100% en 2025)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

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