CDD de remplacement d'un agent indisponible : Missions principales : - Assurer des travaux d'entretien courant des bâtiments courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis (peinture, plafonds, sols, revêtements muraux, plomberie, électricité, menuiserie et vitrerie, préparation des surfaces à hauteur, aménagements et décorations intérieurs, maçonnerie à hauteur, nettoyage extérieur des bâtiments), entretien des toitures - Participer à l'installation du matériel des manifestations et cérémonies (montage des barnums, installations des tables et des chaises) - Assurer la sécurité du domaine public communal (mise en place des barrières, de la signalétique)
CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement
Compétences attendues : - Connaissances en entretien courant des bâtiments (tous corps d'état) - Permis B exigé - CACES qui seraient un plus - Connaissances de la sécurité au travail et de la signalisation temporaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, - Rigueur Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser :
- Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste : Monsieur Le Maire Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer - Par mail : rh@beaussais.fr et secretariat-adm@beaussais.fr
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).