Les missions du poste
En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de qualité.
Vos missions principales seront de :
- Réaliser la bonne exécution des travaux de plomberie et de chauffage, CVC sur des chantiers de partiuliers ou publics
- Organiser, coordonner et contrôler les activités quotidiennes d'une équipe de 2 ou 3 personnes, en veillant à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité.
- Être le relais technique et opérationnel entre le responsable travaux et le chantier
Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent souhaité.
Expérience confirmée sur des chantiers CVC.
CDI 39h/sem
Rémunération entre 2000 et 2500€ net selon profil et expérience
Véhicule de service équipé, téléphone professionnel et avantages entreprise
Prise de poste Janvier 2026
Le profil recherché
Experience: 8 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Electricité,Thermique,Préparer l'intervention et installer le chantier,Installer des équipements de chauffage,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).