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Lieu : Sainte-Maxime
Contrat : CDI

Les missions du poste

Entreprise de peinture recherche à compléter ses équipes! avec un peintre en bâtiment Polyvalent (HF)
Au départ de Sainte Maxime, vous vous déplacerez avec le véhicule de société sur les chantiers situés dans un secteur d'environ
50 kms.

Vos missions :
D'un niveau confirmé vous êtes capable d'effectuer de façon autonome les travaux suivants avec ou sans utilisation de machine et pistolet à peinture :
- La réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure.
- La réalisation de finitions sur surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle.
- La pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...).
- La préparation des supports à revêtir et application des enduits, apprêts.
- La préparation de la peinture.
- L'application des couches primaires, intermédiaires et de finition.
- La pose de plâtre
- La pose de carrelage
- Réalisation de petits travaux
- La remise en état des chantiers après travaux (nettoyage).

Compétences :
- Respect du cahier des charges.
- Règles et consignes de sécurité.
- Caractéristiques des peintures.
- Techniques de peinture.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

CDD POSSIBLE.

poste non logé

Management familial de petite entreprise, à l'écoute de ses salariés, adaptabilité et accompagnement dans la prise de poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.