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Chef d'Équipe Charpentier Bois (H/F) en CDI - Vincey (88) (H/F)

Lieu : Vincey
Contrat : CDI
Salaire : 2 500 € - 3 500 € brut / mois

Les missions du poste

Nous recrutons un Chef d'Équipe Charpentier Bois (H/F) en CDI - Vincey (88)
- Déplacements locaux et régionaux.
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Votre rôle clé : En tant que Chef d'Équipe Charpentier Bois, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des chantiers, tout en garantissant la qualité des réalisations et le respect des délais. Vos missions principales seront :
- Organiser et superviser le travail de l'équipe sur les chantiers (répartition des tâches, planification, suivi des délais).
- Garantir la qualité des ouvrages de charpentes et ossatures bois.
- Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
- Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
- Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
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Votre profil :
- Expérience : 5 ans mini en charpente ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose des charpentes & ossatures bois, lecture de plans, gestion des imprévus. Connaissances en couverture-zinguerie seraient un plus.
- Qualités humaines :
o Leadership et capacité à fédérer une équipe.
o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
o Excellent relationnel (clients, coéquipiers).
- Exigences : Permis B obligatoire.

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Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison chaque soir.
- Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Prime d'intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
o Plan d'épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
- Formation et évolution : Formations régulières, entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution.
- Matériel récent pour limiter la pénibilité.
- Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
- Entreprise à taille humaine : dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
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Rémunération : 2050€ à 2900€ net selon expérience + avantages.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.