Les missions du poste
En tant que CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F) de niveau N3 ou N4, vous travaillez au sein d'une entreprise reconnu dans la construction ossature bois (charpente, bardage, menuiserie extérieure, etc.).
Votre mission principale est de garantir le bon déroulement du chantier par votre organisation, la répartition des tâches de votre équipe et en étant garant de la sécurité de tous
Vous intervenez sur des structures bois de toutes tailles, autant en rénovation qu'en neuf et autant sur des chantiers professionnels, publiques que particuliers.
Les chantiers se font au niveau départemental (Côtes d'Amor) en déplacement à la journée.
Vos missions sont les suivantes:
- Préparer et organiser les chantiers selon les plans transmis (lecture de plan)
- Encadrer et accompagner les charpentiers sur site
- Veiller au respect des délais et à la qualité d'exécution
- Gérer les ressources matérielles et humaines
- Garantir la mise en sécurité du chantier et des équipes
- Communiquer avec les autres corps d'état pour assurer la coordination
- Participer aux travaux de montage et d'ajustement
Poste à temps pleins à pourvoir dès que possible en CDI.
Cycle de travail: horaire de journée du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux non travaillé.
Profil
- Niveau N3+ ou N4 en charpente;
- Vous avez déjà une première expérience idéalement en gestion d'équipe;
- Vous êtes titulaire du permis B;
- L'habilitation de travail en hauteur ou les CACES nacelle/chariots élévateurs sont un plus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).