Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier.
Des déplacements sont à prévoir.
Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :
-Gestion de votre production chantier : - Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS - Vous suivez les consignations - Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) - Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) - Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne - Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins - Vous suivez vos chantiers
Gestion administrative : - Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux - Vous réalisez les comptes rendus de chantiers - Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires - Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) - Vous traiterez les bons manuels chantiers
Vous nous apportez : - Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques - Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques - Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS - Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace - Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.