Formation qualifiante Coffreur-Bancheur H/F (H/F)

Pourquoi choisir cette formation ? Ce parcours vise à sécuriser l'accès à un emploi durable dans le secteur du gros œuvre en combinant :
Une formation technique métier
Un accompagnement socio-professionnel individualisé.
Un accompagnement linguistique (FLE/FOS) niveau adapté au contexte professionnel du BTP, La formation est conçue pour permettre une montée en compétences progressive et une insertion professionnelle réussie.
Missions / Objectifs de la formation : Rattaché(e) au chef d'équipe ou chef de chantier, vous réaliserez diverses tâches de coffrage et de banchage :
Coffrage : Vous coulerez du béton et installerez des banches sur les chantiers.
Réalisation de murs en béton armé : Vous serez impliqué(e) dans la fabrication et la mise en place de structures en béton.
Assemblage des éléments de construction : Vous effectuerez des travaux de maçonnerie, monterez des murs, poserez des linteaux et réaliserez des supports.
Respect des règles de sécurité : Vous appliquerez strictement les consignes de sécurité pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues.
Gestion des matériaux et outils : Vous participerez à la gestion des matériaux et à la préparation des outils nécessaires aux tâches de maçonnerie et de coffrage.

Profils recherché(es) et prérequis
Motivation pour apprendre un métier du BTP
Savoir-être professionnel : ponctualité, assiduité, esprit d'équipe
Niveau de français A2 pour comprendre des consignes de sécurité simples et volonté de progresser à l'oral et à l'écrit.
Une première expérience dans le BTP est un plus, mais non obligatoire.
Le permis de conduire est un plus.
Acceptation des déplacements pour la réalisation des chantiers.
Être à l'aise à travailler à l'extérieur et ne pas avoir le vertige pour effectuer des tâches en hauteur.
Conditions : La formation sera rémunérée au SMIC avec panier repas.
Lieu de formation basé à Colombelles avec hébergement sur place et frais de déplacement Cherbourg/Caen pris en charge.
Dates de formation : du 26 Janvier au 11 Septembre 2026, 18 semaines de formation et périodes de travail dans l'entreprise partenaire, puis mission d'intérim jusqu'en juillet 2027.
N'attendez plus, saisissez cette opportunité pour booster votre carrière dans le BTP !