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Charpentier / Charpentière LA MARTYRE (H/F)

Lieu : La Martyre
Contrat : Intérim
Salaire : 13,61 € - 15,50 € brut / heure

Les missions du poste

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients basé à La Martyre, un Charpentier Bois expérimenté (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Au sein de cette entreprise qui travaille sur des Charpentes agricoles et industrielles, vos missions principales seront :
- Réaliser les tracés des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans remis par l'architecte.
- Assurer la découpe des différentes pièces.
- Effectuer des essais d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble.
- Organiser le transport des différents éléments sur le chantier.
- Procéder au levage de la structure.
- Travail en binôme avec un charpentier N2.

***** Une bonne expérience, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste *****

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement dans la charpente agricole.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter et assembler des éléments de charpente,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.