Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :
-Suivre les interventions des techniciens via les outils numériques (traqueurs, groupes WhatsApp, etc.). -Assurer le relais entre la direction et les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des consignes. -Centraliser les demandes émanant de la direction et veiller à leur aboutissement dans les délais impartis. -Mettre à jour les tableaux de suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches. -Identifier les blocages et proposer des solutions pour fluidifier les opérations. -Maintenir une communication fluide et proactive avec les techniciens et les responsables.
Profil recherché :
-Expérience en électricité exigée. Une première expérience en coordination d'équipe est un vrai plus. -Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. -Excellente communication écrite et orale. -Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, en autonomie.
Compétences :
-Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, Excel, traqueurs, etc.). -Sens de l'organisation et rigueur. -Excellente communication écrite et orale. -Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. -Réactivité et autonomie.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Conditions :
CDI - 35h/semaine Prime d'astreinte téléphonique de 7h à 20h (montant précisé lors de l'entretien) Horaires : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Permis B requis Poste basé à Saint-Rémy-de-Provence, en présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Elaborer des supports de communication adaptés,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.