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Couvreur zingueur h/f (H/F)

Lieu : Champniers
Contrat : CDI
Salaire : 2 200 € - 2 900 € brut / mois

Les missions du poste

Nous recherchons pour une entreprise secteur Angoulême un couvreur zingueur H/F avec expérience minimum de 1 an dans ce domaine. poste en cdi

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers variés (particuliers, professionnels, bâtiments historiques). Vos principales missions seront :

Préparation & Sécurité : Participer au montage des échafaudages et à la mise en sécurité du chantier.

Couverture : Poser les matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, bac acier, etc.) et assurer l'isolation thermique sous toiture.

Zinguerie (Le cœur de votre expertise) : Façonner et poser les éléments de zinguerie, gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales, et réaliser les raccordements d'étanchéité

Entretien & Réparation : Diagnostiquer les fuites, remplacer les éléments défectueux et assurer le nettoyage/démoussage des toitures.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

Vous possédez un diplôme dans le domaine (CAP/BP Couvreur ou Zingueur) et/ou une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste similaire.

Le travail du zinc n'a pas de secret pour vous (soudure, traçage, façonnage).

Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.

Le Permis B est indispensable (pour conduire le véhicule de l'entreprise).

Salaire en fonction du profil

Des paniers repas et indemnités de déplacement.

Des chantiers locaux (pas de grands déplacements).

Des équipements de protection individuelle (EPI) et de l'outillage de qualité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.