PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique, situé à Vierzon dans le Cher (18), un Technicien Bureau d'études Mécanique Notre client réalise depuis plus de 60 ans des enseignes, de la signalétique et tous produits utiles à la publicité, pour des marques internationales.
Missions : - Analyser et retranscrire un cahier des charges en tenant compte de la faisabilité technico-économique des produits et dérivés - Déterminer la faisabilité et proposer des solutions optimisées en termes de Coût, Qualité et Délai - Concevoir les produits (enseignes et produits dérivés) - Identifier les contraintes techniques et économiques - Elaborer des documents techniques relatifs aux produits - Elaborer les gammes et nomenclatures - Transmettre les données pour la programmation des machines à Commande Numérique - Constituer un dossier d'études industrielles - Apporter des solutions techniques lors de la détection de défauts et/ou d'anomalies - Participer à l'application de la politique de l'innovation et de l'amélioration continue dans l'entreprise
Description du Profil : - Maîtrise de la VAVE - Connaissance des normes électriques - Lecture de plan - Maîtrise du Pack Office - Calculs de structures simples - Formation ou expérience ERP (idéalement Sage X3) - Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS, AUTOCAD 2D - Connaissance en grammage et élaboration de nomenclature - Consciencieux, réactif, polyvalent, organisé, force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.