ANTELEC est une entreprise spécialisée dans des solutions complètes de connectivité tels des connecteurs, cordons et harnais sur-mesure. Chaque jour, nous mettons à disposition de nos clients, tout notre savoir-faire pour optimiser la performance de leurs besoins spécifiques, avec nos services d'ingénierie à l'aide d'outils de conception innovants et pertinents, mais aussi par une démarche d'industrialisation et d'assurance qualité.
Pour GARANTIR la qualité de nos livraisons, nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) pour notre site de Servon (77).
MISSIONS :
Réaliser manuellement ou au moyen de machines la coupe, le dénudage et sertissage, assemblage de câbles, cordons, fils et harnais électriques. Procéder à leur connexion selon les plans, règles de sécurité, normes applicables. Effectuer des contrôles à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour délivrer à nos clients la meilleure qualité de produits et services. Une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions ! Nous avons clairement une position de challenger sur ce secteur et offrons donc la possibilité à nos nouveaux collaborateurs, d'évoluer sur un poste aux multiples défis.
FORMATION :
Expérience à minima de 3 ans
REMUNERATION Selon profil et expérience de 24 à 28,5 K€ / an
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer des fils électriques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils,Réaliser une opération de câblage électrique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).