Entreprise : SOGEPLASS Lieu : Aubagne (13) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : À définir selon besoins du chantier Disponibilité : Dès que possible
Contexte du poste
Dans le cadre de ses activités en plomberie et chauffage, la société SOGEPLASS, basée à Aubagne, recherche un conducteur de travaux expérimenté pour assurer le suivi et la coordination de chantiers en intérim.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, le conducteur de travaux aura pour missions :
Préparer, organiser et planifier les chantiers de plomberie et chauffage
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution
Approvisionner les chantiers en matériel et matériaux
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, maîtres d'ouvrage et bureaux d'études
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur
Suivre l'avancement des travaux et établir les reportings nécessaires
Gérer les levées de réserves et la réception des travaux
Profil recherché
Formation technique dans le bâtiment (plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent)
Expérience significative en tant que conducteur de travaux, idéalement en plomberie et chauffage
Bonne connaissance des installations sanitaires, thermiques et des normes associées
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Bon sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et managériales
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier)
Permis B indispensable
Compétences clés
Gestion de chantier
Management d'équipes
Lecture de plans et dossiers techniques
Suivi budgétaire
Sens des responsabilités et de la communication
Conditions
Mission d'intérim
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Aubagne avec déplacements sur chantiers
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.