Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une chef d'équipe dans le secteur des Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que responsable de chantier, vous serez en charge de la bonne réalisation, la mise en œuvre ainsi que la gestion des travaux demandés, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets complexes dans le secteur de la construction, tout en assurant la supervision de votre équipe sur le terrain. Si vous possédez une solide expérience en gestion de chantier et en techniques requise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Organiser et réaliser les différents travaux demandés lié au travaux publics dans sa globalité ainsi que l'aménagement paysagé.
Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux.
Superviser votre équipe sur le chantier, coordonner les sous-traitants si besoin et veiller à la sécurité sur le site.
Contrôler la qualité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers.
Estimer les besoins en matériaux, équipements et main-d'œuvre pour chaque étape du chantier.
Assurer la conformité avec les normes réglementaires et environnementales en vigueur.
Communication avec la direction pour assurer le bon déroulement du chantier, du début à la fin.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP, BEP ou vous avez une forte expérience dans le secteur des travaux publics . Vous possédez également une bonne connaissance des techniques liées au différents travaux qui pourront vous être demandé ( Démolition, VRD, Assainissement, Aménagement extérieur, enrobé et maçonnerie paysagère. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à faire preuve d'autonomie tout en étant un(e) excellent(e) communicant(e), sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s qui font preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un leadership naturel et d'une rigueur professionnelle exemplaire. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Qualifications Requise:
Expérience de 3 ans minimum souhaité dans le secteur des travaux publics.
Permis B obligatoire, BE serait un plus.
Caces A obligatoire avec expérience, B1 +C1 seraient un plus.
AIPR
Communication.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Travaux publics, génie civil,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Assurer la remise en état du site,Assurer la sécurité sur le chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...),Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Langues: Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.