L'Agence WELLJOB intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Plombier (H/F).
Missions principales : Le plombier installe, répare et entretient les équipements sanitaires, les canalisations de distribution d'eau et les systèmes de chauffage.
Vos principales missions : Installer les réseaux d'eau, de gaz, de chauffage et d'évacuation Poser et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau, etc.) Lire les plans et schémas techniques Réaliser des travaux de soudure, de sertissage et de raccordement Rechercher et réparer les fuites ou dysfonctionnements Assurer les dépannages et l'entretien régulier des installations Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène
Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie Connaissance des matériaux : cuivre, PER, multicouche, PVC, etc. Lecture de plans et de schémas Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement
Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et rigueur Bon relationnel et sens du service client Travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).