Nous sommes à la recherche d'un.e technicien.ne chauffagiste pour un de nos clients spécialisé dans les projets de rénovation énergétique résidentiels. Vos missions : - Effectuer des installations et entretiens sur des systèmes de pompe à chaleur AirEau / AirAir résidentiels - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées - Effectuer des tâches administratives liées au suivi des travaux et aux rapports - Réaliser en binôme des installations solaire photovoltaïque. Rémunération des Avantages : - Rémunération : selon profil et expérience. - Paniers repas. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. - Véhicule selon évolution et autonomie. Horaire : de journée (39h) Lieu de mission : Grand Annecy et Pays de Gex
Profil recherché : Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences en chauffage. Vous faites preuve d'autonomie et êtes motivé.e et dynamique. Vous justifiez idéalement du permis B. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du lundi au vendredi au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.