Notre agence Camo Emploi de Sarreguemines recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité industrielle, un TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES INDUSTRIEL CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes amené à :
- Réaliser des études électriques (courants forts et faibles) à partir des cahiers des charges - Analyser les contraintes techniques et dimensionner les installations - Effectuer les chiffrages et les métrés des projets - Produire les documents d'exécution : plans, schémas, notes de calcul et implantations - Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur - Élaborer les plans sous AUTOCAD et réaliser les schémas électriques via CANECO ou logiciel équivalent - Rédiger les dossiers techniques et mettre à jour les nomenclatures matériel - Vérifier et fiabiliser les livrables - Assurer le suivi technique des projets confiés et participer aux réunions techniques - Apporter un support technique en phase de réalisation et mise en service - Résoudre les problématiques techniques et appuyer les équipes internes - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes du bureau d'études et à la montée en compétence de l'équipe
Le profil recherché
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 15 ans sur ces fonctions.
Doté d'une solide expertise en électricité industrielle, vous maîtrisez les études en courants forts et faibles, le dimensionnement des installations et le chiffrage des projets.
Rigoureux et méthodique, vous produisez des plans, schémas et dossiers techniques conformes aux normes et réglementations en vigueur.
Autonome et force de proposition, vous apportez un support technique fiable aux équipes sur les phases de réalisation et de mise en service.
Organisé et communicatif, vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes et au développement des compétences de votre équipe.
Rémunération : 42 K€ à 45 K€ brut annuel selon profil + avantages (tickets restaurant, participation / intéressement, prime de vacances, plan d'épargne entreprise et véhicule de service selon conditions).
Possibilité d'embauche en CDI.
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