Les missions du poste
Nous recherchons un(e) couvreur(se) en apprentissage pour rejoindre notre équipe.
Profil :
- Motivé(e), Autonome, Rigoureux(se), Dynamique, Courageux(se), Ponctuel(le) ;
- Bon esprit d'équipe et appréciant une ambiance conviviale.
Missions :
- Réalisation de travaux de couverture en ardoise, tuile, zinc, bac acier ;
- Bardage.
Conditions :
- Poste à temps plein, en alternance Entreprise/ CFA Paul Bocage ;
- Salaire selon âge ;
- Panier repas ;
- Mutuelle PRO BTP (Bâtiment et Travaux Publics).
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP couvreur,Techniques de découpe de matériaux,Techniques de mesure et traçage,Techniques de soudure sur zinc,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Maçonner des éléments de couverture,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des couvertures en métal,Poser des tôles,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Remplacer des chevrons,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).