Cholet Ville et Agglomération recrute 2 plombiers chauffagistes au sein du Centre Technique Municipal.
Missions :
Travaux et installations - Installer des équipements sanitaires neufs (lavabos, douches, WC.) et des petits appareils de production d'eau chaude (chauffe-eau, ballons) - Créer ou rénover les réseaux d'alimentation et d'évacuation des eaux (eaux usées, eaux chaudes) - Réaliser des interventions sur les appareillages sanitaires : scellement, réglages, reprises d'évacuation
Maintenance et dépannage - Diagnostiquer et intervenir sur les tuyauteries d'alimentation (fuites, débouchages, réparations) - Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution de fluides (canalisations, vannes, soupapes de sécurité.) - Effectuer, si nécessaire, des dépannages urgents, garantissant la continuité du service public
Rénovation du patrimoine - Participer aux travaux de rénovation des bâtiments communaux - Proposer des solutions techniques adaptées à la vétusté ou à l'évolution des installations
Informations complémentaires : - Astreintes à assurer pour les permanences " Bâtiment " (environ 4 semaines / an) - Disponibilité liée aux manifestations samedi, dimanche et jours fériés
Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire et indemnitaire - Prime de fin d'année - prestations sociales CNAS et COS49 - titres restaurant - mutuelle avec participation employeur - contrat groupe prévoyance - 23 RTT (39h/sem.) (sous réserve d'éligibilité)
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.