Les missions du poste
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages dans une entreprise dynamique ?
POSTULEZ à l'offre de maçon VRD H/F !
Le métier :
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) intervient pour construire, entretenir et aménager des ouvrages urbains et périurbains (routes, trottoirs, et réseaux souterrains). Métier technique et polyvalent, il s'exerce en extérieur, en équipe, avec rigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Essentiel dans les travaux publics, ce métier offre de réelles perspectives d'évolution.
Les missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ;
- Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.)
- Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins)
- Préparer le matériel et ranger/nettoyer les outils et le chantier
Le profil recherché :
- Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, goût du travail en extérieur
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière
- Mobilité : Pourvoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation. Permis B et véhicule personnel recommandés
Lieu de travail : Divers chantiers en Moselle principalement. Entreprise basée à Hombourg-Budange
La formation : Vous suivrez une formation par alternance à Saint-Avold (hébergement et restauration pris en charge par le GEIQ)
La rémunération : SMC + paniers et déplacements en chantier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.