Chef de Chantier CVC H/F

fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du , de la  et de la  pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, vous assurez la conduite des chantiers travaux CVC Plomberie dans leurs globalités avec les volets suivants :

•  : encadrement des ouvriers, organisation du temps de travail, vérification des délais, respect des règles et règlements,
• : gestion du matériel, contrôle des livraisons, relance des reliquats fournisseurs,
•  : encadrement des sous-traitants, s’assurer que le matériel nécessaire est à disposition, vérification du travail réalisé,
•  : mise en œuvre de la politique sécurité de la société, garantir de l’application des consignes, communiquer les besoins nécessaires à la réalisation des différentes taches en sécurité, remonter les accidents ou presque accidents)
• : s’assurer de la bonne adéquation du matériel avec le travail prévu, propose des solutions d’optimisations)

De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en chantier tertiaire.

• Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
• Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l’écoutes de nouvelles méthodes.
• Un bon esprit d’équipe est indispensable

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.