Le client Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)
Les missions
Au sein du service Production, vos missions principales sont : - Assembler et câbler des produits d'électronique de puissance (convertisseurs, variateurs, baies, prototypes). - Appliquer rigoureusement les procédures, instructions, fiches de câblage et programmes définis, et respecter les plannings transmis. - Signaler toute difficulté, anomalie ou défaut de produit/composant aux responsables concernés. - Rédiger des rapports de fabrication afin d'assurer la traçabilité des modifications. - Garantir l'organisation, le rangement des postes de travail et le bon fonctionnement de l'outillage - signaler toute panne. - Appliquer les règles de prévention (ESD, FOD) et de protection des produits. - Etre force de proposition pour réduire les temps et la complexité des montages, et faire évoluer les procédures dans un objectif d'amélioration continue. - Participer aux opérations d'emballage, expédition et remplacer ponctuellement le magasinier.
Le profil
Formation niveau BEP ou CAP en électronique ou électrotechnique. - 2 ans d'expérience en câblage de baie - Utilisation d'outils y compris vissage en respectant un couple de serrage. - Réalisation de dénudage et sertissage de fils et câbles. - Réalisation de torons - Aptitudes physiques permettant la manutention régulière de charges. - Grande rigueur. - Bon esprit d'équipe. - Autonomie
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Etre force de proposition,Participer aux opérations d’emballage,Rédiger des rapports de fabrication,Appliquer rigoureusement les procédures,Appliquer les règles de prévention,Signaler toute difficulté, anomalie ou défaut,Assembler et câbler des produits électronique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.