Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le génie climatique. des électriciens .
Vos missions : - Lecture et modification de schémas électriques - Bonnes connaissances des installations CVC ainsi que du fonctionnement des chaines de sécurité et de commande (chaufferies, production d'ECS, CTA.) - Lecture de plans et de schémas de principe des installations CVC - Réalisation des cheminements et supportages des câbles. - Passage des câbles (puissance, régulation et communication). - Câblage des armoires (puissance et commande). - Câblage des éléments de puissance (Circulateurs, CTA, Climatisation...) - Câblage des éléments de régulation (Sondes, capteurs de pression, thermostat...) - Mise en service des installations en collaboration avec le metteur au point. - Claquage des points GTB/GTC avec l'intégrateur. - Reporting auprès du chargé d'affaires des points bloquants, du reste à faire et des solutions techniques envisagées. - Intervention dans le cadre des GPA. - Instrumentation et optimisation des installations dans le cadre de la performance énergétique. - Audits, diagnostics, expertises, dépannages.
Titulaire d'un diplôme allant jusqu'au Bac+2 en électricité (CAP, BP, Titre pro, BTS), vous possédez 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en électricité avérées (courant fort, courant faible, régulation et automatisme). Vous êtes titulaire du Permis B et vous possédez l'habilitations électrique.
Vous êtes autonome et rigoureux et faites preuve de méthode dans vos missions. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : aéraulique, hydraulique, électricité, détente directe et chauffage. Rejoignez nos équipes !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Habilitations électriques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).