Notre entreprise spécialisée dans les télécommunications développe son nouveau pôle Électricité & TBT (caméras, alarmes, contrôle d'accès). Nous recherchons un Référent(e) Électricité pour prendre en charge la partie terrain et opérationnelle du pôle.
- Votre mission principale:
Être le(la) référent(e) technique terrain et le(la) pilote opérationnel(le) des chantiers électricité et TBT, tout en collaborant avec la direction qui gère l'administratif majoritaire.
1 - Terrain & technique (cœur du poste)
Interventions électricité : raccordements BT, rénovations, mises en sécurité Suivi et pilotage des chantiers au quotidien Organisation des travaux, coordination équipes / sous-traitants Contrôle qualité, conformité et sécurité (NF C 14-100 / 15-100) Participation aux prestations TBT (caméras, alarmes, contrôle d'accès) Vous êtes l'œil et la référence technique sur le terrain.
2- Appui administratif léger
Contribution à la structuration du pôle Visites techniques Participation aux devis Suivi simple de chantier (photos, retour terrain, métrés) Participation à l'amélioration des process 3- Relation client terrain
Présence professionnelle sur site Suivi et accompagnement client Gestion des imprévus sur place
4- Profil recherché
3 à 7 ans d'expérience en électricité bâtiment / tertiaire Autonomie chantier indispensable Solides bases techniques + rigueur sécurité Bon relationnel, sens des responsabilités Envie d'évoluer dans un pôle en construction
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.