Les missions du poste
L'agence de travail temporaire Supplay Lille BTP est à la recherche de COFFREURS en intérim H/F
Pour une entreprise spécialisée dans gros oeuvre, voici les principales missions qui te seront confiées :
1) Lecture de plans et implantation
- Lecture autonome des plans de coffrage, ferraillage et réservations.
- Repérage des axes, niveaux, alignements.
- Implantation des ouvrages béton (voiles, dalles, poutres, longrines).
2) Préparation du chantier
- Mise en place des zones de travail, calage, stabilisation.
- Préparation du matériel : panneaux, étais, tours d'étaiement, banches.
- Vérification des sécurités (garde-corps, accès, protections).
3) Montage des coffrages
- Montage de banches métalliques, coffrages manuportables, coffrages traditionnels bois.
- Pose des contreplaqués, serrage, étaiement, réglage d'aplomb.
- Mise en place des réservations, boîtes, gaines, attentes.
4) Ferraillage
- Mise en place des armatures selon les plans.
- Ligaturage, calage, respect des enrobages.
- Coordination avec les équipes de ferrailleurs si présentes.
5) Coulage du béton
- Réception du béton, vibration, répartition homogène.
- Contrôle de la qualité du béton (aspect, densité, absence de nids).
- Respect des consignes du chef de chantier et du conducteur de travaux.
6) Décoffrage
- Décoffrage sécurisé selon les délais de prise.
- Nettoyage, graissage, rangement des banches et panneaux.
- Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés.
7) Autonomie et coordination
- Travail en autonomie complète : organisation, rythme, sécurité.
- Coordination avec les autres corps d'état (grutiers, maçons, ferrailleurs).
- Respect strict des règles de sécurité LEGENDRE.
Conditions du contrat :
Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'embauche.
Mission basée à : LILLE
Durée : mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Horaires / durée hebdomadaire : 35h/semaine
Rémunération :
GRILLE FFB
N3P1 (coefficient 210) : 13.92EUR/ heure
N3P2 (coefficient 230) : 14.96EUR / heure
* Sous justificatif du candidat qui certifie le niveau du salarié sur le poste
+ prime de trajets / transports
+ 14EUR de paniers par jour
+ prime annuelle de participation au-delà de 60 jours travaillés par an