Les missions du poste
ATEA Énergies est une entreprise spécialisée dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des installations de climatisation, ventilation et conditionnement d'air (CVC). Fondée en 2019, c'est une structure à taille humaine qui intervient principalement auprès d'une clientèle issue du secteur industriel, des collectivités locales et des entreprises tertiaires.
Grâce à son expertise technique et à la polyvalence de ses interventions, ATEA Énergies propose des prestations complètes : installation, maintenance, dépannage et rénovation d'équipements thermiques et climatiques. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la sécurité, la qualité et la performance énergétique de ses réalisations, dans le respect des normes environnementales en vigueur.
L'entreprise poursuit aujourd'hui son développement et renforce son équipe afin de répondre à une demande croissante. Dans ce cadre, nous recrutons un Technicien Chauffagiste (H/F) avec compétences en électricité, capable d'intervenir en autonomie et de représenter l'entreprise sur le terrain.
Rattaché directement au gérant, vous interviendrez sur des chantiers situés exclusivement en Gironde.
Profil recherché
Nous recherchons un profil motivé, autonome et rigoureux. Deux possibilités :
1. Technicien confirmé
- Expérience significative en chauffage (installation + entretien)
- Bonnes bases en électricité (diagnostic, câblage simple, sécurité électrique)
- Capacité à intervenir seul et à gérer les priorités
2. Alternant ou jeune diplômé motivé
- Formation dans le domaine du chauffage, génie climatique ou électricité
- Envie d'apprendre, sérieux et volonté de monter en compétences
- Accompagnement assuré par le gérant + organisme de formation
Qualités attendues
- Sens du service et relation client
- Rigueur et respect des procédures
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Ponctualité et présentation irréprochable
- Aisance dans le travail en autonomie
Conditions proposées
- CDI 35h
- Déplacements : Gironde uniquement
- Prime de déplacement
- Prime de repas
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Formations complémentaire possibles en fonction du profils (chauffage, sécurité, habilitations électriques, etc.)
- Comité d'entreprise avec le CAPEB
Salaire proposé :
Technicien confirmé
- Salaire selon profil
- Primes de déplacement/repas + mutuelle prise à 100% prise en charge par l'entreprise.
Alternant / débutant
Rémunération selon barème de l'apprentissage + prime de déplacement/repas + mutuelle à 100% prise en charge par l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).