Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly.
Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :
-Gérer le personnel et animer vos équipes -Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier -Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers -Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier -Vous vous assurez du bon déroulement du Dossier de Réalisation de Travaux dans le respect des objectifs fixés -Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers -Assurer le contrôle technique des chantiers -Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation des délais -Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer -Etre garant des délais et du budget.
Profil recherché
Votre profil
-Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. Vous vous assurez que le personnel mis à votre disposition respecte les règles de sécurité et la législation en vigueur. -Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage, de préférence dans le Nucléaire.
Points incontournables
-Gestion d'affaires tuyauterie et/ou soudage en milieu nucléaire ou industriel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des canalisations,Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie,Relever et reporter des cotes
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.