Creos Construction recrute un.e Chef.fe d'équipe. Contrat qui a vocation a être évolutif Le salaire est de 2300 Euros net , salaire minimum de base a négocier selon l'expérience du candidat
Missions : -Encadrer et animer une équipe sur chantier -Répartir les tâches et contrôler leur exécution -Participer aux travaux et garantir la qualité des réalisations -Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité -Gérer l'approvisionnement en matériaux et en matériel -Transmettre les besoins et avancements au Chef de chantier
Profil recherché : -Expérience confirmée en encadrement d'équipe BTP -Formation ou parcours significatif dans le bâtiment ou les travaux publics -Connaissance des normes de sécurité et des techniques de chantier
Compétences techniques : -Organisation et coordination des tâches -Lecture de plans et consignes techniques -Maîtrise des techniques du gros œuvre et/ou second œuvre -Gestion des imprévus et proposition de solutions adaptées
Savoir-être : -Sens de l'organisation et esprit d'équipe -Leadership et capacité à motiver -Rigueur et autonomie -Professionnalisme et respect des consignes
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Respect des consignes,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.