Dans le cadre de notre développement, la société OMPT STRUCTURE, basée à Cannes, recherche actuellement un(e) Ingénieur en Structure et Béton Armé pour renforcer son équipe technique.
Missions : - Effectuer les calculs de dimensionnement et rédiger les notes de calculs, en respectant les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.). - Concevoir et dessiner les plans projet et d'exécution (métallique, béton, bois) sous AutoCAD. - Rédiger des documents techniques : rapports d'études, diagnostics, études de faisabilité. - Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des relevés des désordres de structure. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour visites et diagnostics, avec pilotage des sondages nécessaires. - Assurer le suivi client.
Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +5 en France, de type ingénieur en génie civil, structures ou équivalent. Expérience confirmée d'au moins 3 ans (en France) sur un poste similaire, au sein d'un bureau d'études techniques (BET). Compétences : Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise d'AutoCAD. Savoir-être : Bonne capacité d'adaptation, réactivité et collaboration. Maîtrise des logiciels de calcul de structures et bonne connaissance des Eurocodes. Permis B requis. Salaire net annuel : 45 000 € à 60 000 € + primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Caractéristiques du béton armé,Normes de la construction,Plans d'exécution,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,maîtrise AutoCAD
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.