Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil

Monteur(se)-câbleur(se) de composants électroniques (H/F)

Lieu : Châteaubriant
Contrat : CDD
Salaire : 12 € brut / heure

Les missions du poste

vous réaliserez des faisceaux électriques pour la motorisation d'engins et véhicules automobile de sport
(buggy/voiture)
pour cela : vous préparerez les fils , gaines , cartes électriques - vous réaliserez et assemblerez les cables - vous ferez les faisceaux et vérifierez leur conformité et fonctionnement - vous suivrez un plan et des schémas de fabrication
les qualités attendues : dextérité fine , précision, logique de montage ,être capable de travailler plusieurs heures avec attention , être rigoureux et respectueux des consignes - il s'agit d'un travail de précision et exigeant en terme de résultat -

Vous travaillez sur des tables de montage , station assis debout possible , port de charge limité
L'organisation des horaires sera à définir

Parcours de recrutement prévu : immersion pour découverte du poste , formation tutorat avant le début du contrat (1 mois minimum)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...),Procédures de fabrication petites séries,Lecture de plans et de schémas,Symboles des éléments électriques,Câblage filaire,Utilisation d'appareil à dessouder,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Caractéristiques des composants électroniques,Techniques de sertissage,Adapter les composants aux caractéristiques du support,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Connecter des équipements électroniques,Contrôler la tenue de composants et de connexions,Identifier des non-conformités,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.