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Charpentier couvreur/ Charpentière couvreuse (H/F)

Lieu : Clermont-l'Hérault
Contrat : Intérim
Salaire : 13,49 € - 14,55 € brut / heure

Les missions du poste

Charpentier couvreur h/f
Vous aurez pour missions :
- Transport et levage des éléments (avec engins de manutention si nécessaire)
- Assemblage et fixation sur chantier
- Rénovation ou restauration de structures anciennes
- Couverture

Taux horaire selon profil et expériences entre 13.49€ et 14.55€ + panier

Votre profil :
Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste similaire
Vous avez le CCTH à jour

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Bac pro interventions sur le patrimoine bâti option C couverture,CAP couvreur,Caractéristiques des couvertures en bois,Couvreur-zingueur (BM),Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Définir l'emplacement des supports de couverture,Déposer une toiture,Evaluer une situation à risques,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Maçonner des éléments de couverture,Poser des ardoises,Poser des couvertures en métal,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser des tuiles,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Remplacer des chevrons,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).