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Couvreur / Charpentier / Zingueur (H/F) - Secteur Moselle-Est (H/F)

Lieu : Guenviller
Contrat : Intérim

Les missions du poste

HRPRO+ recrute pour l'un de ses clients un(e) Couvreur(se) / Charpentier(ère) / Zingueur(se) H/F.

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la toiture et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions :

- Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien des couvertures (tuiles, ardoises, bac acier.)
- Effectuer les travaux de charpente traditionnelle ou industrielle
- Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, raccords, habillages)
- Assurer l'étanchéité et la finition des ouvrages
- Respecter les règles de sécurité sur chantier

Votre profil :

- Expérience significative dans le domaine de la couverture, charpente ou zinguerie
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
- Formation dans le bâtiment appréciée (CAP/BEP/BP couverture, charpente.)
- Permis B souhaité

Conditions :

- Mission intérim avec possibilité de longue durée
- Rémunération selon profil et expérience
- Secteur : Moselle-Est et alentours

Rejoignez HRPRO+ et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).