Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un menuisier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD de remplacement ( qui pourra être prolongé et évolutif )
Vos missions : - Vous travaillez sur de la rénovation ou du bâti neuf - Vous organisez le chantier, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments. - Vous faite de la pose et du SAV - Vous vous assurez de la bonne installation et de l'étanchéité - Vous gérez les finitions et le nettoyage du chantier
Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience réussi en pose menuiserie - Vous savez travailler dans des environnements très différents - Vous aimez le contact client et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez de travailler dans la bonne humeur
Vos avantages : - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Venez nous rencontrer le 26 mars 2026 de 9h à 17h au salon TAF situé à l'espace Mitterrand 46100 Figeac".
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.